事務職から転職したい、事務職へ転職したい時に、どのように選べばよいか迷っている方もいるのではないでしょうか。
事務職には他職と違い「ノルマがない」「特別な資格がなくてもできる」「ワークライフバランスが整いやすい」といった魅力があります。
そのため、多くの人がこの職種への転職を目指しています。
しかし、人気が高いため、欠員募集は少なく、最近では正社員よりも派遣社員や業務委託を利用する企業が増えてきています。
これにより、求人倍率が上昇する傾向にあります。
事務職は、資格が無くてもできる万能職のようなものなので、沢山のスキルを使いこなす万能職だね！
一方で、事務職では限られた業務範囲が多く、成長機会が少ないと感じる人が多いため、より専門的なスキルや知識を身につけるために転職を考えることがあります。
事務職で得たタスクの管理やコミュニケーション能力、ITスキルは効率的に業務を進める組織能力であるため、他職でも活かす事ができます。
この記事では事務職の転職について、目線を変えてエージェントの選びの参考になる内容をお届けします。
事務職からの転職や事務職への転職を成功させる秘訣は、自分に身合った転職エージェントをしっかり活用して、適切なアドバイスを受けて、面談を攻略していく事が大事です。
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事務職からの転職に強いエージェント
転職エージェントナビ
| サービス概要 | 求職者と転職エージェントのマッチングサービスおよび転職支援 |
|---|---|
| 求人内容 | 営業 事務 エンジニア サービス 販売 |
| 対応エリア | 東京23区、大阪都心、名古屋都心 |
| 利用者層 | 全年齢層（25歳～35歳の若手社会人が多い） |
| 求人数 | 約2.5万件（2024年6月現在） |
| 料金 | 無料 |
| 企業名 | circus株式会社 |
| 公式サイト | https://service.circus-group.jp/circus/agentnavi/agentnavi-seo/ |
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- 職種は営業、事務、エンジニア、サービス、販売など多岐にわたる。
- 未経験OKからハイクラスまで幅広い求人が揃っている。
- 仕事の紹介から入社まで担当エージェントがしっかりとサポート。
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保有している求人は15,000件以上あり、未経験者向けからハイクラスの求人まで幅広く対応していますので、選択肢が豊富です。
転職エージェントナビでは、求人紹介から内定までをオンラインで完結できるため、気軽に転職活動を行うことができます。
「現職が大変で転職したいが、忙しくて活動ができない」とお考えの方に特におすすめの転職エージェントです。
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リクルートエージェント
| サービス概要 | 求職者と転職エージェントのマッチングサービスおよび転職支援 |
|---|---|
| 求人内容 | 営業 接客・販売・サービス 事務・経理・総務・人事 製造・生産 エンジニア コンサルタント マーケティング 金融専門職 建設・施工 |
| 対応エリア | 全国 |
| 利用者層 | 全年齢層 |
| 求人数 | 7.2万件（2024年11月現在） |
| 料金 | 無料 |
| 企業名 | 株式会社リクルート |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com |
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リクルートエージェントは、同社が提供する転職サイト「リクナビネクスト」とは異なり、エージェントが利用者に適した求人を直接紹介し、書類作成から面接対策、企業交渉に至るまで、一貫したサポートを行っています。
特筆すべきは、公開求人に加えて271,691件（2024年5月時点）の非公開求人を保有している点です。
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書類の添削や面接対策、希望に合った求人の紹介、最終的な入社交渉まで、一貫した支援を受けることができます。
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事務職への転職に強いエージェント
Backup Carrer
| サービス概要 | 求職者と転職エージェントのマッチングサービスおよび転職支援 |
|---|---|
| 求人内容 | 一般事務・営業事務 経理・財務・会計 総務・法務 広報・IR 人事労務・採用アシスタント |
| 対応エリア | 全国 |
| 利用者層 | 20歳～29歳（経験社数が2社以下） |
| 求人数 | 約5,000件 |
| 料金 | 無料 |
| 企業名 | Miriseup株式会社 |
| 公式サイト | https://www.mirise-up.co.jp/buclp/ |
- 転職に関する相談や選考対策など、採用に至るまでの全てのサービスが完全無料で提供。
- 職種が未定でも適性検査を受けることで、自分にマッチした求人を紹介。
- ブラック企業の排除、プロの目線で選別されているため、安心。
- 面談ややり取りは全てオンラインで完結し、日本全国どこからでも利用可能。
- 入社1年後の定着率は93.5%で、求職者と企業とのマッチングを重視。
Backup Carrerは、Mirise up株式会社が運営するバックオフィスに特化した転職エージェントです。
運営会社は採用コンサルティング事業やダイレクトリクルーティング事業も展開しており、多くの企業の採用に強みを持っています。
未経験者向けの求人も多数あり、幅広い選択肢を提供しています。
当エージェントでは、上場企業からベンチャー企業まで幅広い企業のバックオフィス求人を5,000件以上取り扱っています。
オンラインでの面談から内定までを完結できるため、応募書類の添削や適性診断、面接対策、給与交渉などの手厚いサポートを受けることが可能です。
これにより、在職中でも効率的に転職活動を行うことができます。
また、精度の高いマッチングを実現しており、入社1年後の定着率は93.5%という高い実績があります。
利用料は無料であるため、費用の負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。
Backup Carrerは、事務職などバックオフィス職での転職を希望される方に特におすすめです。
- 事務職などバックオフィスでの転職を考えている
- 未経験からチャレンジしたい
- ワークライフバランスを重視したい
- 上場企業や優良企業を紹介してほしい
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ジムノミカタ
| サービス概要 | 求職者と転職エージェントのマッチングサービスおよび転職支援 |
|---|---|
| 求人内容 | 一般事務・営業事務 |
| 対応エリア | 東京都 埼玉県 神奈川県 千葉県 大阪府 京都府 |
| 利用者層 | 20〜32歳 |
| 求人数 | 公開求人数：非公開 非公開求人数：10,000社以上 |
| 料金 | 無料 |
| 企業名 | 株式会社free mova |
| 公式サイト | https://jimunomikata.freemova-lp.com/ |
- ワークライフバランスが取れた働き方を実現できる
- 保有している求人数は、大手・ベンチャー企業など10,000社以上
- 正社員未経験の方に対してもしっかりとサポートをしてくれる
- エージェントによる年収アップの交渉が実現可能
- 20代の転職成功率は92％と高い
- 応募書類の添削や面接対策が充実している
- 最短7日で内定を得られるスピード対応が可能
ジムノミカタは、株式会社free movaが運営する事務職専門の転職エージェントです。事務職への転職を目指す方にとって、非常に有用なサービスです。
その理由として、ジムノミカタは10,000社以上の大手企業やベンチャー企業の求人を保有しており、優良企業の事務職を紹介してくれる点が挙げられます。
特に、異業種から事務職への転職を希望する方に対しても多くの実績があり、なんと9割の利用者が未経験からの転職を実現しています。
具体的には、LINEを通じて気軽に転職相談ができ、応募書類の添削や面接対策といった手厚いサポートが提供されています。
さらに、平均面談時間は10時間と充実しており、20代の転職成功率は92％と非常に高く、最短7日で内定を得ることも可能です。
以上の理由から、ジムノミカタは事務職への転職を考えている方にとって、非常におすすめのサービスです。
利用料が無料であるため、費用を気にせずに企業選びの選択肢を広げることができます。
- 未経験から事務職に転職を希望している
- ワークライフバランスを重視した働き方を求めている
- 長期的に働ける職場環境での仕事を希望している
- スキルアップできる環境で働きたい
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WORXデジタルウーマン
| サービス概要 | 求職者と転職エージェントのマッチングサービスおよび転職支援 |
|---|---|
| 求人内容 | 一般事務・営業事務 |
| 対応エリア | 全国 |
| 利用者層 | 20〜40歳 |
| 求人数 | 公開求人数：非公開 非公開求人数：5,000社以上 |
| 料金 | 無料 |
| 企業名 | 株式会社日本若者転職支援センター |
| 公式サイト | https://map-on.co.jp/digital-woman/ |
- ITやデジタル分野の経験が無くても応募でき、基礎から専門スキルまで段階的に学べる環境があります。
- ビジネスマナーやIT関連の資格対策講座が無料で提供されています。
- ITパスポートなどの資格対策講座を受講でき、合格率は100%です。
- MAPグループの正社員として、大手企業や官公庁で働くチャンスがあります。
- 就業後もキャリアカウンセリングやスキルアップセミナーを通じて、しっかりとサポートします。
WORXデジタルウーマンは、事務職への就職やキャリアチェンジを目指す20代女性向けの転職サービスです。
このサービスでは、DX時代に必要なデジタルスキルをリスキリング（学びなおし）しながら、事務職に転職することが可能です。
就職に必要な事務スキルを無料で学ぶことができ、その学びを活かして事務職に就くことができるからです。
電話応対やメール作成などの基本的なビジネスマナーから、実務で役立つIT関連資格の対策講座まで、WORX独自の研修を無料で受講できます。
このため、未経験の方でも安心して利用できるサービスとなっています。
さらに、MAPグループが展開しているこのサービスは、多数のエージェントアワードを受賞しており、安定した企業への就職が期待できる点も大きな魅力です。
働きながらIT国家資格を無料で取得できる機会も提供されています。
以上の理由から、WORXデジタルウーマンは転職に必要な資格や知識を無料で身に付けた後に就職できるため、未経験の方にとって非常におすすめのサービスです。
- 販売職や接客業から事務職を希望している
- 未経験でPCスキルに自信がない
- 転職で何から始めたら良いか分からない
- キャリアチェンジに向けてサポートを受けたい
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事務職の転職、エージェントの選び方は？
エージェントの求人件数を確認する
事務職の転職を検討する際は、豊富な求人案件を持つ力の大きい転職エージェントを選ぶことで、多様な選択肢から最適な職場を見つけやすくなります。
多くの求人案件が掲載されている場合、幅広い業界や職種、経験レベルに合った仕事を見つける可能性がより高まります。
求人数に関しては、転職エージェントの公式サイトや企業の口コミサイトに記載されていることが一般的です！
一方で、紹介できる求人数が限られている場合は、自身の希望に合致する仕事を見つけることが難しくなる可能性があります。
そして、紹介できる求人数が多い転職エージェントでも、自身のスキルや希望条件に合った求人を選び抜く能力が求められます。
その場合は、多くの求人を比較して判断したい場合は、複数の転職エージェントを活用することも効果的です。
また、転職エージェントが持つ非公開求人は、優良な条件であることが多いため、公開・非公開の求人数はあなたの可能性を広げるための重要な材料となります。
自分の目的に合ったアドバイザーを見つける
キャリアアドバイザーによって強みとなるサポートに違いがあるため、自分に合った担当者を見つけることが、事務職への転職成功のカギです。
キャリアアドバイザーの特徴を知りたい場合は、公式ホームページやSNS、口コミサイトなどを利用して、専門分野や得意な業界を確認することをお勧めします。
また、直接コンタクトを取り、実際に話をすることで担当者との相性を確認する方法もあります。
キャリアアドバイザーとの面談を通じて、アプローチ方法やアドバイスのスタイル、コミュニケーション能力などを評価することができます。
あなたの目標に対する理解度や情熱、丁寧さ、信頼性を感じられるキャリアアドバイザーは、相性が良い担当者となるでしょう。
目的に合ったキャリアアドバイザーを見つける際は、専門分野に加えて実績や成功事例も考慮することが重要です。
キャリアアドバイザーの過去のサポート実績を確認することで、安心して支援を受けることができるでしょう。
事務職への転職を成功させるためには、競争率が高い中で自分を選んでもらう必要があります！
そのためには、あなたの魅力や実績をしっかりと伝えられるよう、キャリアアドバイザーのサポートが不可欠です。
信頼できる担当者と良好なコミュニケーションを築き、二人三脚で転職を成功させましょう。
キャリアアドバイザーの得意分野を上手に活用することは、事務職への転職成功において重要なポイントですので、慎重に選ぶようにしましょう。
目的に合ったエージェントを選ぶ
事務職の転職で自らが求める条件を達成するためには、転職エージェントが業界やポジションに強みを持っているかを確認することが非常に重要です。
具体的には、転職エージェントのウェブサイトの内容や案件情報を参照することをおすすめします。
公式ホームページには、どのような職種や業界に特化しているかが明確に記載されています。
確認した情報をもとに、自分のスキルや興味に合った案件が豊富に揃っているか、エージェントが得意とする領域に自分の希望が合致するかを確かめることが大切です。
転職エージェントによっては、事務職以外の業界や職種に特化している場合もあります。
そのため、目的に合った転職エージェントを選べないと、適切な求人紹介を受けられないミスマッチが生じることがあります。
自分の転職目的や希望条件に合った転職エージェントを選ぶことが、事務職への転職成功の近道です。
事務職に特化した転職エージェントが、あなたのスキルや目標に対して適切な情報を提供してくれるかどうかを検討し、賢い選択を行いましょう！
転職活動支援ツールやセミナー等を活用する
セミナーや転職活動支援ツールが有効である理由は、企業が事務職に関するスキルや知識を持った人材を採用する可能性が高いからです。
事務職への転職を実現するためには、転職エージェントの公式ホームページや資料を調査し、事務職に特化したセミナーやノウハウの提供があるかを確認する必要があります。
事務職向けのセミナーは、転職活動におけるスキル向上や知識獲得に役立ちます！
また、転職活動支援ツールについても確認しましょう。
履歴書の書き方や面接対策、自己分析など、転職に関するさまざまなツールが転職エージェントから提供されている場合があります。
これらのツールは、自己PRの向上や転職プロセスの効率化に貢献するでしょう。
セミナーや転職活動支援ツールを提供している転職エージェントは、総合的なサポートを提供してくれる可能性が高い傾向があります。
そのため、事務職に強い転職エージェントを選ぶ際は、セミナーや支援ツールを提供し、幅広くサポートしてくれる担当者を見つけることが重要です。
転職エージェントを選ぶ際は、総合的なサポート内容で判断することをお勧めします。
自分との相性に合った転職エージェントを選択することで、事務職への転職を実現することができるでしょう。
SNSなどの評判や口コミを調べる
他の転職希望者や利用者の声を参考にすることで、転職エージェントの信頼性やサービスの質を客観的に判断できます。
ポジティブな意見や成功体験も重要ですが、ネガティブな意見も取り入れてを幅広く集めることが大切です。
狭く限定された範囲の評価だけに目を向けると、誤った選択をする可能性があります。
転職エージェントの評判や口コミを調べる際は、転職関連のレビューサイトやSNS、公式ホームページなどを利用し、実際に利用した人の意見を確認しましょう。
他職もそうですが、事務職の転職エージェントを選ぶ際は全体的な評判や口コミを通じて、強みや弱み、サポートの質、対応速度などを把握することが重要です。
また、類似した経験を持つ他の転職希望者の体験を参考にすることで、自身の状況に当てはまるかどうかを判断する材料として活用できます。
評判や口コミを見る際は、広い視点で客観性を持つことが肝心です！
一つの意見だけでなく、複数の意見を比較して判断することが、適切な転職エージェント選びに繋がります。
また、評判や口コミは主観的なものが多いため、自分の要望や状況に合った情報を取捨選択することが重要です。
他の転職希望者や利用者の声を参考にすることで、転職エージェントの信頼性や特徴をより確かなものにできるでしょう。
事務職の転職を成功させるポイント！
事務職への転職をスムーズに実現するためには、「多くの求人に触れること」と「働き方にこだわりすぎないこと」が重要です。
以下に、事務職への転職を成功させるためのポイントを紹介いたします。
1. 転職エージェントは複数で利用する
転職エージェントはそれぞれ独自の非公開求人を保有しており、登録したユーザーにのみ紹介しています。
非公開求人には優良企業や大手企業のものが多く、好条件の求人が見つかる可能性があります。
複数の転職エージェントに登録することで、優良求人に出会えるチャンスが広がります。
登録できる転職エージェントの数に上限はありませんが、あまりにも多く登録するとキャリアアドバイザーとのやり取りが煩雑になることがあります。
そのため、2～3社にとどめ、最終的には信頼できる1社に絞ることをお勧めいたします。
2. 「フル正社員」にこだわりすぎない
事務職を探す際には、短時間社員やパート社員も視野に入れると良いでしょう。
業務効率を重視する企業が増えているため、定型的な事務業務は外部リソースに委託したり、ツールで自動化したりするケースが増加しています。
そのため、事務職の雇用形態として「短時間」や「パート」が選ばれることが多く、フル正社員にこだわると応募できる求人が見つからない可能性があります。
事務職にこだわりたい場合は、雇用形態について条件を緩めることをお勧めします。
＼自分に合った好条件求人がたくさんある！／
3. 転職サポートをフル活用する
転職セミナーや転職支援を利用することで、事務スキルの向上や転職に必要な知識を得ることができます。
転職セミナーに参加したい方は、転職エージェントの公式サイトを確認し、事務職に特化したセミナーが開催されているかをチェックすることが大切です。
また、転職支援サービスには、必要書類の添削や面接対策、適職診断などが含まれている場合があります。
一部のエージェントでは、必要情報を登録しておくだけで企業からスカウトが届くスカウトサービスを提供していることもあります。
転職支援サポートを活用することで、転職活動の効率が大幅に向上し、スムーズに進めることができるでしょう。
自己PRにも役立つため、ぜひ積極的に活用してみてください。
このように整形された内容であれば、読みやすく、ポイントが明確に伝わると思います。
事務職の転職でエージェントを利用する際の注意点！
事務職への転職を成功させるためには、転職エージェントを利用する際の注意点を把握しておくことが重要です。
以下に、特に注意すべき点を紹介いたします。
1. 悪質な転職エージェントには気をつける
転職エージェントの活用は、多くの求職者にとって有益な方法とされていますが、中には悪質なエージェントも存在します。
例えば、求人情報を持たないまま、求職者から高額な登録料や手数料を取る詐欺的なエージェントがいます。
一般的に、転職エージェントは無料でサービスを提供していることがほとんどです！
高額な料金が発生することは稀であり、特に数十万円の手数料を要求されることはまずありません。
さらに、求職者の個人情報を不正に流用したり、求人情報を捏造したりするケースもあるため、信頼できるエージェントを選ぶことが重要です。
使用前には、ネット上でエージェントの評価やクチコミを確認してください。
2. 転職エージェントの言うことを鵜呑みにしない
転職エージェントは求職者の転職活動を支援し、適切な求人案を提供する専門家ですが、求職者自身が自分のキャリアや希望を理解していないまま、エージェントの言葉を鵜呑みにすることは避けるべきです。
求人情報は詳細に調査し、企業や業界の状況を確認することが大切です。
自身のスキルや希望に合致するかどうかを確かめることで、後悔を防ぐことができます。
情報と実態には乖離があることが多く、企業への期待値を過度に上げると後悔することがあります！
最終的な判断は、十分に調査した上で求職者自身が行うべきです。
また、転職エージェントからのアドバイスは一つの視点として受け止めることが重要です。
エージェントも人間であり、誤解や判断ミスが生じることがありますので、客観的な視点で情報を見極めましょう。
事務職の転職ならエージェントの利用をお勧めします！
事務職は、入職のハードルが低いことやワークライフバランスが整いやすいことから、多くの人に人気の高い職種です。
事務職のスムーズな転職を実現したい場合は、プロの支援を受けられる転職エージェントの利用を検討することをお勧めいたします。
転職エージェントを利用することで、キャリアの棚卸しや自身の強み、アピールポイントの発見をキャリアアドバイザーからサポートしてもらえます。
また、書類審査や面接対策についても細かく相談できるため、転職未経験者にとっては心強いサービスとなるでしょう。
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まとめ
より成功の可能性を高めるためには、専門的な知識と充実したサポート体制を持つ転職エージェントの活用をお勧めします。
転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の作成・添削、面接対策、求人紹介など、さまざまな場面でサポートを受けることができます。
事務職は非常に人気があり、競争率が高いため、一人で成功させるのは困難です。
これらの支援を活用しながら、転職を成功させましょう。
ただし、事務職に強い転職エージェントを選ぶ際には、以下のポイントに注意して厳選することが重要です。
- 自分の目的に合ったエージェントを選ぶ
自身の希望や目標に応じたエージェントを選ぶことで、より効果的なサポートが受けられます。 - 評判や口コミを調べる
他の利用者の評価や口コミを確認することで、信頼性の高いエージェントを見極めることができます。 - 求人数を見る
取り扱う求人の数や質を確認することで、自分に合った求人が見つかる可能性が高まります。 - 目的に合ったキャリアアドバイザーを見つける
専門知識や経験を持つキャリアアドバイザーと連携することで、より具体的なアドバイスが得られます。 - セミナーや転職活動支援ツールを利用する
転職エージェントが提供するセミナーや支援ツールを活用することで、転職活動を効率的に進めることができます。
これらのポイントを意識することで、自分と相性の良い転職エージェントを見つけることができるでしょう。
無料のエージェントが多いので、まずは気軽に登録し、キャリア相談をしてみてください。
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